根據勞動法38辭職，請問勞動法38的內容是什么？一.勞動法第三十八條辭職補償根據勞動法38的規定，法律是客觀存在的:《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的；/第-0/38條規定法律是主觀的:/第-0/38條規定用人單位應當保證勞動者每周至少休息一天。1、勞動合同法第三十八條的規定是什么?勞動合同法第三十八條:有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的；(二)未及時足額支付勞動報酬的...