如何加大年輕干部的培養(yǎng)選拔力度1、繼續(xù)開(kāi)展年輕干部教育培訓(xùn)工作。2、積極推進(jìn)年輕干部掛職鍛煉工作。3、做好選派干部到上級(jí)部門掛職工作。4、加強(qiáng)年輕干部后備庫(kù)建設(shè)。2，如何培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部歷史和現(xiàn)實(shí)的經(jīng)驗(yàn)都表明，我們?nèi)绻粡恼紊险_地提出并解決接班人的問(wèn)題，不從組織上保證黨的路線和政策的穩(wěn)定性和連續(xù)性，就不可能經(jīng)受住前進(jìn)道路上的風(fēng)浪和考驗(yàn)，就不可能做到長(zhǎng)期為人民執(zhí)好政、用好權(quán)。進(jìn)入新世紀(jì)，面對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)環(huán)境和形勢(shì)任務(wù)發(fā)生的深刻變化，黨要完成歷史賦予的莊嚴(yán)使命，繼續(xù)推進(jìn)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)，就...