2012年深圳勞動(dòng)法規(guī)定2，我在深圳簽訂的勞動(dòng)合同在東莞工作合同中工資按深圳最低工資3，工資勞動(dòng)合同深圳勞動(dòng)爭議4，深圳勞動(dòng)合同5，深圳勞動(dòng)合同最低工資是多少1，2012年深圳勞動(dòng)法規(guī)定可以請(qǐng)律師代辦，既然已經(jīng)簽訂無定期合同，百分之百需要賠償幾年工資。。2，我在深圳簽訂的勞動(dòng)合同在東莞工作合同中工資按深圳最低工資加班費(fèi)只有在勞動(dòng)法規(guī)定的時(shí)間內(nèi)有延遲加班兩小時(shí)以上，可以享受雙倍日工資的。要有證據(jù)，如果是約定加班費(fèi)，無法討回投訴，看你的單位歸哪里是縣，區(qū)，還是市里管，然后投訴到縣，區(qū)，或市勞動(dòng)局，如不采納...