2012年深圳勞動法規定2，我在深圳簽訂的勞動合同在東莞工作合同中工資按深圳最低工資3，工資勞動合同深圳勞動爭議4，深圳勞動合同5，深圳勞動合同最低工資是多少1，2012年深圳勞動法規定可以請律師代辦，既然已經簽訂無定期合同，百分之百需要賠償幾年工資。。2，我在深圳簽訂的勞動合同在東莞工作合同中工資按深圳最低工資加班費只有在勞動法規定的時間內有延遲加班兩小時以上，可以享受雙倍日工資的。要有證據，如果是約定加班費，無法討回投訴，看你的單位歸哪里是縣，區，還是市里管，然后投訴到縣，區，或市勞動局，如不采納...