導(dǎo)師帶徒碩士工作總結(jié)120xx年9月，我與新公司員工傅佳偉簽訂協(xié)議。導(dǎo)師帶徒工作組獎懲意見如何書寫導(dǎo)師帶徒工作組獎懲意見書寫期間徒弟們的表現(xiàn)及相關(guān)成果將作為師傅評定今年各類晉級的重要依據(jù)，公司開展的-1帶徒活動的目的和意義是什么？公司的導(dǎo)師帶徒活動，最重要的是培養(yǎng)年輕人。1、你覺得自己有哪些成為導(dǎo)師的優(yōu)勢?或者說有哪些帶徒弟的技巧?按照“四帶一保”的原則，以身作則，幫助學(xué)生培養(yǎng)扎實(shí)、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、好學(xué)、協(xié)作的作風(fēng)，最終使他們提高崗位操作技能，提高綜合素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)。第一，用自己的言行潛移默化地培養(yǎng)徒弟良...