我在東莞鳳崗一家廠工作8年在今年5月4日向廠提出書面離職工廠2，員工辭職時領導都要象征性的挽留一下這是為何3，如果老板挽留自己那么這說明這家公司需要自己嗎1，我在東莞鳳崗一家廠工作8年在今年5月4日向廠提出書面離職工廠不合理，也不合法。離職是要在一個月內進行的呀。按勞動法，辭職期是30天，而你寫都幾個月了，他沒讓你走，你也沒再要求走，就等于雙方默認了繼續勞資關系的事實。如果這個時候讓你走人，算是公司要辭退你，你可以要求賠償。一年要賠一個月的工資，另外辭退員工要提前一個月或是另外賠償一個月的工資做為代通...