勞動法辭退員工-2/標準2022？勞動法規定辭退員工怎么辦補償？勞動法規定公司辭退-1補償-3/【法律解析】:用人單位辭退員工補償。公司辭退-1/應該提出什么補償1，本公司辭退-1補償，超過6個月不滿1年的，按照1年支付；不滿半年的，按半個月發工資。1、被單位辭退了員工應該提出哪些補償1。那個公司辭退員工補償標準是什么樣的？1.用人單位辭退勞動者解除勞動合同。超過6個月不滿1年的，按照1年支付；不滿半年的，按半個月發工資。2.最長支付不得超過12個月的工資。3.法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第四十...