方便快捷，線上互動新鮮有趣，激發(fā)了學習熱情，但是培訓的效果無法跟進，不適合知識轉化為技能水平,1:技術培訓，主要是對員工工作崗位的了解和能力培訓2:身體健康培訓，即組織員工適當鍛煉，放松疲憊的身體3:綜合,以技能開發(fā)和培訓為重點，準確定義培訓目標、受眾情況和內容大綱,1，面對面培訓,選擇其他學習方法促進培訓效果轉化,3.在線培訓。1、培訓方式有哪些?1，面對面培訓。適合情景知識梳理、技能訓練、態(tài)度強化、小組學習講師引領，學習氛圍濃厚，學習目標明確，學生之間交流充分，但人力和時間資源投入較大。以技能開發(fā)和培...