2015年上海勞動法規(guī)定企業(yè)給員工的試用期不得超過幾個月問勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。難辦，像試工期的員工單位基本是沒有給上社會保險，單位也不會愿意出工傷醫(yī)療費及工傷補償，哎，沒辦法，只要單位沒有上工傷保險，那么一些費用單位支付。2，勞動法規(guī)定試用期是多久法律分析：勞動合同期限在六個月(半年)以下的，試用期不得超過十五天;勞動合同期限在六個月到一年的，試用期最...