人力資源經(jīng)理:計劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)組織的人事活動，確保人力資源的合理利用，管理索賠、人事策略和招聘等,人力資源部是管理企業(yè)中各類人形成的資源(即以人為資源)的部門,兩者最大的區(qū)別在于，人力資源經(jīng)理側(cè)重于開發(fā)人力資源，而人事經(jīng)理側(cè)重于使用人力資源,公司人力資源部經(jīng)理總經(jīng)理委派經(jīng)理。1、人力資源部經(jīng)理的英文英文:humanresourcesmanager簡稱:HRmanager人力資源經(jīng)理，人力資源部門經(jīng)理。原叫人事經(jīng)理。兩者最大的區(qū)別在于，人力資源經(jīng)理側(cè)重于開發(fā)人力資源，而人事經(jīng)理側(cè)重于使用人力資源。與傳統(tǒng)自然...