”根據上述規定，公司一旦決定招聘員工建立全日制勞動關系，應當與員工簽訂書面合同,-2/合同法第十條第一款規定“確立勞動的關系，應當訂立書面勞動合同,全日制勞動契約是指一種工作實現全日制工作方式勞動契約,法律分析:全日制勞動合同工作不超過八小時，全日制勞動與每周累計工作時間超過24小時的用人單位簽訂合同-。1、全日制勞動合同期限法律分析:全日制勞動合同工作不超過八小時，全日制勞動與每周累計工作時間超過24小時的用人單位簽訂合同-。即每日工作時間不超過8小時，即法定正常支付勞動次，即義務勞動次，超過此時間的工...