上海五一夜班工資怎么算2，五一假期加班工資怎么算3，上海節(jié)假日工資要怎么計(jì)算4，五一假期工資怎么算5，上海2010五一加班費(fèi)如何計(jì)算6，五一小長(zhǎng)假加班工資怎么算1，上海五一夜班工資怎么算三倍工資，2，五一假期加班工資怎么算法律分析：1、用人單位在節(jié)假日安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資；休息日用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可以給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資，如果不給補(bǔ)休，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資。2、計(jì)算加班工資的基數(shù)不一定是勞動(dòng)...