請問管理學(xué)中的泰羅亨利法約爾馬克斯韋伯是什么人費雷德里克.泰羅(1856-1915)是美國古典管理學(xué)家，科學(xué)管理的創(chuàng)始人，被管理界譽為科學(xué)管理之父。在管理方面的著作主要有《科學(xué)管理原理》。法約爾是法國管理學(xué)家，他提出一般管理理論，在管理方面的著作主要有《工業(yè)管理和一般管理》。馬克斯·韋伯是德國社會學(xué)家，為社會學(xué)古典理論三大奠基人之一。他提出官僚組織理論。2，亨利法約爾寫的書法約爾的主要著作是《工業(yè)管理與一般管理》(1916年)。還有《國家在管理上的無能——郵政與電訊》、《公共精神的覺醒》。論文有：提交...

法約爾的14條管理原則中哪幾條是強調(diào)人際關(guān)系的哪幾條是強調(diào)生產(chǎn)2，法約爾提出的14項管理原則感受最深一項是什么試舉例說明1，法約爾的14條管理原則中哪幾條是強調(diào)人際關(guān)系的哪幾條是強調(diào)生產(chǎn)第28條韋伯八項組織原則：勞動分工原則；層級節(jié)制原則；公平合理原則；職業(yè)訓(xùn)練原則；法制原則；職業(yè)化原則；固定薪俸原則；獎懲制度原則。法國古典管理理論學(xué)家亨利·法約爾(henrifayol)總結(jié)的14項管理原則為1.勞動分工原則2.權(quán)力與責(zé)任原則3.紀律原則4.統(tǒng)一指揮原則5.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則6.個人利益服從整體利益的原則7...

法約爾提出哪五大職能2，法約爾五職能論的內(nèi)容有哪些1，法約爾提出哪五大職能法約爾將管理活動分為計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制等五大管理職能，并對每一個職能都進行了相應(yīng)的分析和討論。2，法約爾五職能論的內(nèi)容有哪些1）法約爾的“五職能論”法約爾指出：“管理，就是實行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制；計劃，就是探索未來、制定行動計劃；組織，就是建立企業(yè)的物質(zhì)和社會的雙重結(jié)構(gòu)；指揮，就是使其人員發(fā)揮作用；協(xié)調(diào)，就是連接、聯(lián)合、調(diào)和所有的活動及力量；控制，就是注意是否一切都按已制定的規(guī)章和下達的命令進行。”...