法約爾的14條管理原則中哪幾條是強調人際關系的哪幾條是強調生產2,法約爾提出的14項管理原則感受最深一項是什么試舉例說明1,法約爾的14條管理原則中哪幾條是強調人際關系的哪幾條是強調生產第28條韋伯八項組織原則:勞動分工原則;層級節制原則;公平合理原則;職業訓練原則;法制原則;職業化原則;固定薪俸原則;獎懲制度原則。法國古典管理理論學家亨利·法約爾(henrifayol)總結的14項管理原則為1.勞動分工原則2.權力與責任原則3.紀律原則4.統一指揮原則5.統一領導原則6.個人利益服從整體利益的原則7...
更新時間:2023-08-23標簽: 法約爾管理原則強調法約爾的14條管理原則 全文閱讀