6.準備年度、月度和月度勞動力平衡計劃和工資計劃,組織制定勞動定額，做好公司各部門車間及相關崗位人員配備工作，結合生產實際合理控制勞動力總量和工資總額,4.負責勞動力的合理配置崗位控制勞動力總量,所謂崗位責任是組織為完成某項任務而設立的，由工作類型、崗位、職稱、等級內容組成，責任是崗位與責任的統一。1、崗位職責說明書怎么寫?所謂崗位責任是組織為完成某項任務而設立的，由工作類型、崗位、職稱、等級內容組成，責任是崗位與責任的統一。1.堅決服從主管副總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負...