怎樣增加企業的凝聚力人性化的管理制度，人是最基本的，只有人穩定了才能談別人東西好的企業文化。2，如何使公司更有凝聚力有一些在工作中的體驗：當我做回我自己，不再顧慮時，我明顯體驗到部門的工作效率在提高。事后反省，我把它歸結于自己態度的明朗。對的表揚，錯的批評、幫助，所有作為的前提是為了工作，為了自身發展。每周六舉行部門內部評估，360度，每個人的態度從剛開始的浮面的贊揚，漸漸的有了深度。彼此間的猜疑少了，動作協調了許多。要建成真正的團隊還有許多工作要做，我認為首先管理者的觀念要正確，不能害怕有矛盾或對立...

企業愛員工，員工才會愛企業,企業凝聚力屬于企業文化范疇，其大小決定企業員工的士氣，影響員工在工作中的精神狀態,6.如何用親和力提升領導力企業員工的向心力凝聚力您好，很高興為您服務,企業凝聚力指企業全體員工的團結，以及全體員工對共同企業目標或企業領導的認可程度。1、企業凝聚力的理解企業凝聚力指企業全體員工的團結，以及全體員工對共同企業目標或企業領導的認可程度。企業凝聚力包括以下因素:員工對經營者的滿意度；全體員工的積極性、主動性和創造性程度；員工的公平感和工作滿意度；企業內部和諧等。企業凝聚力屬于企業文化范...