目標管理是組織和鼓勵根據外部環境和內部條件的綜合平衡，確定一定時期內的預期成就，并制定目標,(4)關注管理有效性是一種成就管理,(2)參與管理是一種民主管理,目標管理具有以下特征:(1)它具有目標system，這是一個系統整體管理,目標管理的具體方法分為以下三個階段:1.Set目標Set目標Yes實施目標。1、什么是目標管理目標管理的具體方法分為以下三個階段:1.Set目標Set目標Yes實施目標。2./-0/實現過程-1目標-1/強調員工的自主性、自主性和自覺性，一切都是用結果說的，但這不代表管理可以。...