目標(biāo)管理是組織和鼓勵(lì)根據(jù)外部環(huán)境和內(nèi)部條件的綜合平衡，確定一定時(shí)期內(nèi)的預(yù)期成就，并制定目標(biāo),(4)關(guān)注管理有效性是一種成就管理,(2)參與管理是一種民主管理,目標(biāo)管理具有以下特征:(1)它具有目標(biāo)system，這是一個(gè)系統(tǒng)整體管理,目標(biāo)管理的具體方法分為以下三個(gè)階段:1.Set目標(biāo)Set目標(biāo)Yes實(shí)施目標(biāo)。1、什么是目標(biāo)管理目標(biāo)管理的具體方法分為以下三個(gè)階段:1.Set目標(biāo)Set目標(biāo)Yes實(shí)施目標(biāo)。2./-0/實(shí)現(xiàn)過程-1目標(biāo)-1/強(qiáng)調(diào)員工的自主性、自主性和自覺性，一切都是用結(jié)果說的，但這不代表管理可以。...