勞動法對喪假的規定2，勞動法規定喪假應該怎么算3，喪假法定多少天4，勞動合同法對喪假有何規定1，勞動法對喪假的規定喪假范圍父母、子女、配偶.2，勞動法規定喪假應該怎么算根據勞動法第五十一條的規定，職工在喪假期間，用人單位應當依法支付工資。職工的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時，可以根據具體情況，由用人單位領導批準，給予一至三天喪假。有的地方規定岳父母或公婆死亡時，也可給予喪假。職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，可以根據路程遠近，另給予路程假。途中的車船費等由職工自理。喪假應當是...