怎么做腦力激蕩啊腦力激蕩術腦力激蕩術是指當問題產生時，經由大家集體思考尋求解決問題之辦法，每個人的意見皆被尊重，一一記下，最后成員自己擬定評鑒標準，留下可行之辦法。實施程序：1.確定一個開放性問題（例如：有什麼方法可以使班級的氣氛更融洽？）2.選出記錄1-2名。3.說明原則(1)不能批評他人的意見，因為批評會使每個人不敢提出自己的意見。(2)自由發言，主意愈新奇，廣泛愈好。當新奇的意見愈多，更能得到解決問題的好方法。(3)先求量多，方能質精。也就是當大量的意見不斷出現，那麼成員就能自由的運用想像力，而...

品管中腦力激蕩是什麼東東啊腦力激蕩術（Brainstorming）品管圈最重要的一點就是必須經大家討論，集思廣益。美國奧斯朋博士（AlexFOsborn）1938年提出。運用腦力激蕩術時4-10參加最適當。好處：1.可以改善現場的問題2.討論之中可以提升員工水準腦力激蕩的原則：1.禁止批評2.自由奔放3.點子多多益善4.歡迎搭便車5.全員發言腦力激蕩法腦力激蕩法(Brainstorming),又稱頭腦風暴法,從20世紀到50年代開始流行。常用在決策的早期階段,以解決組織中的新問題或重大問題。腦力激蕩法...