法律分析:員工可以不簽字而送達處罰單，可以在兩個以上旁證人在場的情況下留置送達,”由此可見，對于員工來說-1罰款是有理有據的，但不能把員工當月工資全部扣光,公司沒有罰款賬單，只扣工資，員工在工作過程中因自身過錯遭受經濟損失,公司員工可處罰罰款，嚴重者可辭退。1、公司罰員工款可以要罰款單嗎?公司沒有罰款賬單，只扣工資，員工在工作過程中因自身過錯遭受經濟損失。公司員工可處罰罰款，嚴重者可辭退。依據是《工資支付暫行規定》第十六條規定“因勞動者自身原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可以依照勞動合同的約定要求賠...