不相容職責(zé)分離是什么意思2，職責(zé)分工職權(quán)分離1，不相容職責(zé)分離是什么意思百度網(wǎng)頁--不相容職責(zé)分離--第一個(gè)就是！審計(jì)的內(nèi)部控制要素中控制程序中的一個(gè)內(nèi)容是職責(zé)劃分。職責(zé)劃分的主要目的是為了預(yù)防和及時(shí)發(fā)現(xiàn)在執(zhí)行所分配的職責(zé)時(shí)所產(chǎn)生的錯(cuò)誤或舞弊行為。從控制的觀點(diǎn)看，如果員工在履行其職責(zé)的正常過程中就可能發(fā)生錯(cuò)誤或舞弊，并且內(nèi)部控制又難以發(fā)現(xiàn)他的舞弊，那么可以認(rèn)為這些職責(zé)是不相容的。對(duì)于不相容的職責(zé)必須實(shí)行職責(zé)劃分。企業(yè)的會(huì)計(jì)與出納職責(zé)就是不相容的。如果由一人擔(dān)當(dāng)就可能產(chǎn)生舞弊行為，且內(nèi)部控制又難以發(fā)現(xiàn)。...