一道名詞解釋為霍桑試驗(yàn)的題我該寫(xiě)他的總結(jié)內(nèi)容還是寫(xiě)他得試驗(yàn)都寫(xiě)吧，感覺(jué)這不應(yīng)該是名詞解釋?zhuān)鴳?yīng)該是道簡(jiǎn)述題霍桑實(shí)驗(yàn)共分四階段：一、照明實(shí)驗(yàn)。二、福利實(shí)驗(yàn)。三、訪(fǎng)談實(shí)驗(yàn)。四、群體實(shí)驗(yàn)。五、態(tài)度實(shí)驗(yàn)霍桑試驗(yàn)的結(jié)論主要有：1、工人是社會(huì)人，不是經(jīng)濟(jì)人，即工人除了物質(zhì)需要外，還有社會(huì)心理方面的需求，因此不能忽視社會(huì)和心理因素對(duì)工人工作積極性的影響，否定了當(dāng)時(shí)科學(xué)管理學(xué)派認(rèn)為金錢(qián)是刺激工人積極性的唯一動(dòng)力的說(shuō)法2、企業(yè)中存在非正式的組織。企業(yè)成員在共同工作的過(guò)程中，相互間必然產(chǎn)生共同的感情、態(tài)度和傾向、形成共同...

霍桑實(shí)驗(yàn)是什么霍桑實(shí)驗(yàn)是心理學(xué)史上最出名的事件之一。霍桑實(shí)驗(yàn)共分四階段1照明實(shí)驗(yàn)2福利實(shí)驗(yàn)3訪(fǎng)談實(shí)驗(yàn)4群體實(shí)驗(yàn)實(shí)驗(yàn)結(jié)論1、社會(huì)人理論2、士氣理論3、非正式群體理論4、人際關(guān)系型領(lǐng)導(dǎo)者理論2，什么是霍桑實(shí)驗(yàn)1924年開(kāi)始，美國(guó)西方電氣公司在芝加哥附近的霍桑工廠(chǎng)進(jìn)行了一系列試驗(yàn)。最初的目的是根據(jù)科學(xué)管理原理，探討工作環(huán)境對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響。后來(lái)梅奧參加該項(xiàng)試驗(yàn)，研究心理和社會(huì)因素對(duì)工人勞動(dòng)過(guò)程的影響。1933年出版了《工業(yè)文明的人類(lèi)問(wèn)題》，提出著名的“人際關(guān)系學(xué)說(shuō)”，開(kāi)辟了行為科學(xué)研究的道路。霍桑實(shí)驗(yàn)是心...