關于辭職問題合同到期你不續簽，告知單位一聲，你完全可以蕭灑地離開。但未到期的話你就要交違約金了。至于加班費他不給你，你完全可以告他，因為這是你應得的。2，律師朋友請進我今年15周歲在東莞找了一份保安保安公司我現在首先呢，你今年15歲，雇傭你就是違法的，違反了童工法，根據我國法律，任何企事業單位及私有企業不可以雇傭16周歲一下兒童，所以你應該知道該怎么辦。打電話給今日一線給他曝光3，在保安公司工作試用期辭職急勞動合同?。。。≈灰銊趧恿耍思冶仨殶o條件的支付你工資，就算試用期也一樣。勞動合同都是自愿平等...