年休假天數如何計算【年休假折算方法】《企業職工帶薪年休假實施辦法》人力資源和社會保障部令第1號第五條規定：職工新進用人單位且符合本辦法第三條規定的，當年度年休假天數，按照在本單位剩余日歷天數折算確定，折算后不足一整天的部分不享受年休假。前款規定的折算方法為：（當年度在本單位剩余日歷天數÷365天）×職工本人全年應當享受的年休假天數。{0}2，年休假的天數是多少3天。三十，初一，初二。6-12號很遺憾的告訴你，是這樣的，給你兩天或者兩天半都是合法的是這樣算的：企業職工帶薪年休假實施辦法第一條為了實施《職...