法律解析:工作滿1年以上不滿10年的員工，給予5天年假；工作滿10年不滿20年的員工，年休假10天；工作滿20年的員工有權享受15天的年假,法律依據:《企業職工帶薪年休假實施辦法》第三條職工連續工作12個月以上的，享受帶薪年休假,《職工帶薪年休假條例》第三條職工累計工作滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；達到20年的，年休假15天。1、年薪制有年休假嗎法律解析:工作滿1年以上不滿10年的員工，給予5天年假；工作滿10年不滿20年的員工，年休假10天；工作滿20年的員工有權...