勞動合同立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同中規定的義務,勞務合同是指以勞務形式向社會提供的服務合同，是有關各方在平等協商的基礎上就某項勞務及其成果達成的協議,勞務與勞務合同的區別在于其法律性質不同；對合同subject的要求不同；合同主體地位不同；合同的內容不同；確定報酬的原則是不同的。1、務工合同怎么辦理法律分析:勞動合同勞動的正文合同經用人單位與勞動者協商一致后生效。勞動文本合同由用人單位和勞動者分別持有。根據相關法律規定，勞動合同經用人單位與勞動者協商一致，并在勞動合同文本上簽字或蓋章后生效...