首先要確定是的，不論你在哪個公司上班，自離都有工資，不只是在維科電池上班才有。一個月最多能加80個小時，到手工資至少有8千多，總之，公司在未經過員工同意的前提下不能克扣員工的工資或不發工資，但不無論怎樣，在員工自離前已經付出勞動的工資，公司應當依法支付，而不能以自離為由不給。1、在維科電池廠上班，自離有工資嗎？首先要確定是的，不論你在哪個公司上班，自離都有工資，不只是在維科電池上班才有！【開個玩笑】相關法律規定，只要員工付出了勞動時間，并正常提供了勞動，那么公司就應當支付員工相關的勞動報酬。而有的時候，員...