DISC分析法DISC就是一種人格測驗，DISC人格特質分析的理論基礎來自于發(fā)明測謊儀的威廉馬斯頓博士1928年創(chuàng)立的DISC行為與語言的研究成果。它包括24組描述個性特質的形容詞，應試者要根據(jù)自己的第一感覺，從每組四個形容詞中選出最適合自己和最不適合自己的形容詞。DISC個性測驗者著重從以下四個與管理績效有關的人格特質對人進行描繪，即支配性（D）、影響性（I）、穩(wěn)定性（S）和服從性（C），從而了解應試者的管理、領導素質以及情緒穩(wěn)定性等。管理行為作為一種工作情境下的特殊行為，它會受到人格特征的影響。具...