誰有員工被動離職流程二、注意事項：1、員工主動/被動離職，均應提前30天以書面形式通知對方，否則有支付待通知金的義務。2、員工離職，用人部門應提前安排好工作交接，并做好與員工的溝通。3、無論何種原因離職，離職員工都有義務做好離職工作交接，如因交接問題給公司帶來損失的，公司有權追究其賠償責任。{0}2，被動離職算被開除么離職證明上時被動離職離職與開除是兩個概念，離職通常是自愿離開的意思表示，是單位員工自己的主觀意思。“被動離職”從字面理解是因單位的原因需要解除勞動關系，而違反了個人的意思表示，但該詞并不...