如何規范員工行為規范員工行為建議從5S，6S做起。首先要做的就是一種思想，也可以參考軍事化管理方法{0}2，什么是員工日常行為規范是單位以優化公共秩序、優化單位形象、優化員工素質為目的并切合本單位實際而指定的員工通用的日常行為準則。公共秩序和公共環境規范：1、不遲到、不早退、不曠工、不中途溜號；有事請假，并嚴格請銷假手續。2、嚴禁上班期間串崗、睡崗、玩手機、吃零食，看與工作無關的報紙、雜志、小說，做與工作無關的活動。3、禁止在會議場所、工作場所吸煙，吸煙者可至專門的吸煙處，保持清潔健康的工作環境。4、...