關于嚴格規范市級機關和事業單位編外人員管理的意見將對編C試題分析：A項表述正確但與題意主旨不相符合，故不能入選；平等取得勞動報酬是勞動者的權利，故B項表述錯誤，不能入選；本題材料中南京市委市政府的《意見》對于維護勞動者的合法權益具有重要意義，故C項符合題意，可以入選；D項在材料中未體現出來，故不能入選。因此，答案是C項。2，事業單位編外人國家出了什么正策一是深入貫徹落實《事業單位人事管理條例》，出臺事業單位工作人員獎勵規定、申訴辦案規則以及處分規定的政策解釋，配合研究出臺行業處分規定，研究完善競聘上崗...

法律依據:《事業單位人事》第九條管理Regulations人員事業單位公開招聘按照下列程序進行:(一)制定公開招聘計劃；(二)公布招聘崗位、資格條件等招聘信息；(三)審查報考資格人員；(四)審查和檢查；(5)體檢；(6)公示候選人名單人員；(七)訂立聘用合同，辦理聘用手續,親愛的，很高興回答你的問題:南寧市總工會編外就業人員工資管理臨時工辦法受雇于一個好的工會。{0}1、南寧市總工會編外聘用人員薪資待遇管理暫行辦法親愛的，很高興回答你的問題:南寧市總工會編外就業人員工資管理臨時工辦法受雇于一個好的工會。招...