常州市機關事業單位社會化管理職工工資指導線是什么工資指導線指機關、事業單位社會化管理職工的最低工資標準。下圖為2012年常州市新發布的指導線，僅供參考：850,沒有2，工資指導線是什么意思工資指導線是政府對企業的工資分配進行規范與調控，使企業工資增長符合經濟和社會發展要求，促進生產力發展的企業年度貨幣工資水平增長幅度的標準線。2016年北京企業工資指導線的基準線為9%；企業工資指導線的上線（預警線）為15%；企業工資指導線的下線為4%。3，薪酬指導線是什么意思50P75P具體解釋指導線是政府對企業的工...

如果原工資為5000元，則工資指導行是政府為使企業的成長工資滿足經濟社會發展的要求，促進生產力的發展而調節和調節分配的企業年度貨幣,對此，部分用人單位將加班工資和內部福利待遇工資納入其中，或通過增加勞動定額、降低計件工資、任意延長工作時間等方式混淆或曲解工資的內涵,工資指導行的形式可以是工資增長相對數(即工資增長率)，也可以是工資增長絕對數。{0}1、北京發布2021年行業工資指導線,主要涉及到了哪些行業?北京發布2021行業工資指導行，主要涉及18個行業:電氣機械及器材制造業；食品制造業；通用設備制造業...