如果無創(chuàng)業(yè)打算又想穩(wěn)定下來的話，深圳龍華富士康是一個不錯的選擇。從沒聽說過富士康拖欠員工工資的，每月工資都是準(zhǔn)時發(fā)放，也不存在惡意扣工資的情況，而一些小工廠拖欠工資不還經(jīng)常扣這扣那，就算工資高一點，最后扣完也還是低，首先，深圳富士康普通員工分為兩種模式，一個是正式工，一個是派遣工。1、深圳松崗富士康的一個線長，工資一個月有多少錢？作為富士康的內(nèi)部員工，很有資格回答你的問題富士康的薪資模式是底薪加加班費模式，特殊崗位有特殊津貼，線長會有一個職務(wù)津貼，這個職務(wù)津貼是加在底薪里面的線長如果是剛升起來的，還是員級...