比如我們的會計準則設置了長期應付款職工-0/，也就是說欠職工的工資可以長期不還，所以沒必要把勞動者當成”,企業向職工配偶、子女、被贍養人、已故職工遺屬等受益人提供的福利也屬于職工薪酬只要把你的應付工資福利改成應付-1薪酬,職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。1、支付長期應付職工薪酬進入本年的人工成本嗎?A/P職工受電薪酬不能結轉成本。2、應付職工薪酬屬于流動負債分類嗎屬于。但是，并非所有應付款項-1薪酬都是流動負債，資產負債表日后12個月支付的解雇補助金、離職福利和其他長期職工福...