勞動和勞動有什么本質區別2，勞動力和勞動本質的區別是什么3，從主體創造性角度理解勞動4，勞動關系的實質是什么1，勞動和勞動有什么本質區別勞動是人類的生產活動的過程，勞動力是人類勞動過程中要使用的用于改變生產資料的能力，勞動沒有大小之分，不能用金錢衡量，勞動力有大小，可以用金錢衡量。用一元錢買一份勞動力，雇主壓迫勞動者生產兩塊錢的貨物，這樣就有了一塊錢的剩余價值。最新的勞動法是94年頒布的，最新的勞動合同法是97年頒布的。從內容上來講，勞動合同法是勞動法的補充，是針對勞動法部分內容的詳細規定。勞動合同法...

法律分析:勞動Relational本質Emphasis勞動其全部勞動force與用人單位的生產資料相結合,一是立法目的非常明確，即保護勞動的合法權益，強化勞動的關系，構建和發展勞動的和諧穩定關系；二是解決用人單位不與勞動訂立合同的突出問題；三是解決短期合同問題。1、勞動法的本質法律分析:保障勞動用人單位和用人單位的合法權利和義務。一是立法目的非常明確，即保護勞動的合法權益，強化勞動的關系，構建和發展勞動的和諧穩定關系；二是解決用人單位不與勞動訂立合同的突出問題；三是解決短期合同問題。法律依據:中華人民共和...