人才市場上提供的職位，基本上網絡招聘上都有；而網絡招聘上有的職位，人才市場還不一定有。相比之下，人才市場的效率差了一截而成本還不少，但人才市場依舊有它的生存空間，畢竟有些中小企業(yè)不擅長網絡招聘，面對一郵箱的應聘簡歷看得眼花繚亂；或者招聘主管更原意面對面地區(qū)評價應聘者。1、找工作去人才市場有用嗎？你有什么看法？我們在判斷一件事情是否有用之前，應該先做個情況分析。一外部情況等同于紙媒被電子媒體取代一樣，人才市場的風光也逐漸被網絡招聘或者是獵頭服務所代替，而網絡招聘的激烈競爭，也催生了在線測評，遠程面試等等便利...