重慶產假工資是只去社保領還是單位給發工資1、按規定，在領取生育津貼期限內，單位不再支付產假工資。2、但如果個人工資超過社會平均工資300%的，生育津貼與工資差額部分，應由單位補足。不明白啊==！{0}2，新勞動法產假工資規定產假期間是底薪加工齡加津貼，沒有提成。產假不少于90天，工資照發最長可以達到120天產假享受生育保險待遇！我是律師，就你所述，工資不變。2012年新規定的是98天，晚婚晚育加25天。工資照發。{1}3，產假期間工資如何發放重慶1、按規定，在領取生育津貼期限內，單位不再支付產假工資。...