績效獎金是什么意思績效獎金，也稱一次性獎金，績效工資的實質是“崗位價值押金”。是根據(jù)員工的績效考核結果給與的一次性獎勵，即企業(yè)在人崗不完全匹配的情況下，將員工對應的崗位薪資水平分拆成兩部分，一部分固定發(fā)放，一部分則根據(jù)績效調整發(fā)放。績效獎金對于績效不良者不會進行罰款。2，什么是績效獎金績效獎金，也稱一次性獎金，是根據(jù)員工的績效考核結果給與的一次性獎勵，獎勵的方式與績效調薪有些類似，只是對于績效不良者不會進行罰款。現(xiàn)代企業(yè)的工資體系發(fā)生了很大的變革，企業(yè)的薪酬結構主要有三大部分構成：工資、績效、獎金（年...

性能獎金是什么意思,績效獎金，又稱一次性獎金，是績效工資的本質，是“崗位價值存款”,績效獎金，又稱一次性獎金，是績效工資的本質，是“崗位價值存款”,銷售額業(yè)績傭金是根據(jù)銷售額業(yè)績傭金按照規(guī)定的比例,績效獎金指業(yè)績達到規(guī)定標準由用人單位給予的獎勵,業(yè)績獎金不銷售業(yè)績傭金。{0}1、績效和獎金有什么區(qū)別嗎?您好，很高興能夠回答您的問題。績效獎金，又稱一次性獎金，是績效工資的本質，是“崗位價值存款”。是根據(jù)員工績效考核結果給予的一次性獎勵，即在員工與崗位不完全匹配的情況下，企業(yè)會將員工相應的薪酬水平拆分為兩部分...