成都市工傷評定和賠償條例你應當收集能夠證明你與企業形成事實勞動關系的證據，然后到當地勞動部門申請工傷認定，認定工傷后再申請勞動能力鑒定，后到當地勞動仲裁委申請勞動仲裁，要求享受工傷保險待遇2，關于提前解除勞動合同的賠償金問題的咨詢一、根據《勞動合同法》第四十六條、四十七條規定，你現在實際工作時間不足9年6個月，單位應該支付給你9.5個月工資的經濟補償金。二、根據《勞動爭議仲裁法》第二十一條規定，“勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄”，由于你的合同履行的在西南地區，不是一...