從管理學角度談談對沖突的理解從管理學角度，沖突一般指管理者與被管理者的觀念差異所造成的不適感。我是來看評論的2，同伴沖突的名詞解釋在幼兒的同伴交往過程中經常會發生“沖突”，這種沖突是幼兒間的一種重要的社會交往形式。對幼兒的發展具有非常重要的作用，尤其是對幼兒社會性的發展，與同伴的沖突對幼兒來講是一種最有價值的經驗，它是幼兒不斷積累社會經驗，習得社會技能和獲得社會性情感的良好機會。3，什么叫群體沖突群體沖突:是指兩個或兩個以上的人或群體,在目標上互不相容和互相排斥,從而產生心理上和行為上的矛盾。產生群體...