公司對員工的罰款不能超出多少500元2，公司有沒有權利罰款罰款是一種行政權力，任何個人與單位，沒有經法律授權，均沒有罰款的權力。因此，公司屬于企業，沒有罰款的權力。罰款權是行政單位才有的權利，一般的公司都沒有罰款權利。公司擁有的權利僅限于沒收員工賺取的差價所得以及解雇。3，我被公司罰款了找勞動局幫忙要得回來嗎公司對員工進行罰款是違法的。可以到勞動局投訴追回。前提你是否違反勞動合同和公司的規章制度，如果公司按照規章制度進行處罰，合理合法的話，你找誰也沒有用。首先你得有在單位工作的證據，有罰款證明也可以，...

法律依據:《中華人民共和國勞動法》第九十二條，用人單位勞動安全設施和勞動衛生條件不符合國家規定或者未向勞動者提供必要的勞動防護用品和勞動防護設施的，由勞動行政部門或者有關部門責令改正，并可處以罰款的罰款；情節嚴重的，提請縣級以上人民政府決定責令其停產整頓；對事故隱患不采取措施，造成重大事故，造成勞動者生命財產損失的，對責任人員依照刑法有關規定追究刑事責任,與公司無法達成和解協議的，勞動者可以向勞動仲裁委員會申請仲裁,用人單位不是行政執法機關，無權對員工實施違法行為罰款,對于公司無故罰款的行為，勞動者可以先...