薪酬指導(dǎo)線是什么意思50P75P具體解釋指導(dǎo)線是政府對企業(yè)的工資分配進(jìn)行規(guī)范與調(diào)控，使企業(yè)工資增長符合經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展要求，促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的企業(yè)年度貨幣工資水平增長幅度的標(biāo)準(zhǔn)線。50P、70P是百分位，通俗的意思是如果有100家企業(yè)比力的話，從低到高在、50、70的位置上的薪資水平百分位，通俗的意思是如果有100家企業(yè)比較的話，從低到高在25、50、75的位置上2，工資增長基準(zhǔn)線的適用范圍工資增長基準(zhǔn)線是根據(jù)工資指導(dǎo)價位制度來調(diào)整的，是企業(yè)工資指導(dǎo)線內(nèi)容中的一部分，是工資增長基準(zhǔn)的一個標(biāo)準(zhǔn)。2009年上...