人力資源專員將制作勞務費合同發放回執，由領取勞務費合同的員工簽字，并根據勞務費合同發放回執制作員工花名冊,3.如果員工需要培訓，則需要簽署員工培訓協議,如果是特殊項目培訓，如果是普通條目培訓,Labor-1培訓合同:1的定義,培訓合同簽約流程如下:1.勞務合同、協議等的簽訂,法律分析:教育培訓課程合同一般服務合同。1、教育培訓合同屬于什么合同法律分析:教育培訓課程合同一般服務合同。法律依據:《中華人民共和國民法典》第465條依法合同成立，受法律保護。依法成立的合同只對當事人具有法律約束力，法律另有規定的除...

培訓協議培訓合同現在的企業也很矛盾，也很想發揮培訓的作用，但實際是很多事與愿違，既浪費了人力物力，又去了培訓成本，還可能流失人才。你的這種情況本來應依照合同辦理，但現在合同都沒有簽（培訓協議不是勞動合同），你可以要求雙倍支付工資，而且可以走人，但最好是與公司協商走人。還是需要簽訂勞動合同的，不過一般公司會和你主動簽的，因為你培訓后辭職的話，如果沒勞動合同，他們都無法拿你咋樣，損失的是他們培訓期間勞動報酬不應低于當地工資的最低標準2，新員工培訓合同范本急求這是一份培訓合同范本，希望對你有幫助甲方：___...

況且任何形式的約定，合同，都是無效的,如有爭議，必須通過勞動解決合同,和勞務合同的區別很明顯,區別取決于合同的內容,除非培訓協議附在勞動合同上，具有法律效益，否則培訓協議不能單獨拿出來作為約束員工的工具,服務合同屬于匿名合同，針對服務合同,法律分析:教育培訓課程合同屬于服務合同。{0}1、培訓班合同屬于什么合同法律分析:教育培訓課程合同屬于服務合同。服務合同屬于匿名合同，針對服務合同。區別取決于合同的內容。和勞務合同的區別很明顯。訂立合同的當事人應當具有相應的民事權利能力和民事行為能力。一個人只有具備相應...