如何計(jì)算企業(yè)的離職率和入職率我覺得：離職率：應(yīng)該是當(dāng)月離職數(shù)/總?cè)藬?shù)入職率：當(dāng)月入職數(shù)/總?cè)藬?shù)2，入職率怎么計(jì)算流動(dòng)率流失率怎么計(jì)算入職率：當(dāng)月入職數(shù)/總?cè)藬?shù)離職人數(shù)/(期初數(shù)+期末數(shù)）我在前幾個(gè)月，也出現(xiàn)過同樣的困惑。感覺百度的離職率是錯(cuò)誤的，于是又是查閱其他文獻(xiàn)，最后得出的結(jié)論是，本科水平的計(jì)算基本上按百度百科公式；碩士以上水平的計(jì)算基本上用另外一種。離職率=離職人數(shù)/（期數(shù)人數(shù)+入職人數(shù)）=離職人數(shù)/（期末人數(shù)+離職人數(shù)）3，員工正確入職率到底怎么算哦你是指正式入職率吧。正式入職率=當(dāng)月正式入職...

如何計(jì)算企業(yè)的離職率和入職率我覺得：離職率：應(yīng)該是當(dāng)月離職數(shù)/總?cè)藬?shù)入職率：當(dāng)月入職數(shù)/總?cè)藬?shù)2，如何分析離職率入職率1.入職率=入職人數(shù)/需求人數(shù)。2.離職率=本月離職人數(shù)/本月在職人數(shù)3.流動(dòng)率=調(diào)崗人數(shù)+流失人數(shù)/在職人數(shù)1.入職率=入職人數(shù)/需求人數(shù)。2.離職率=本月離職人數(shù)/本月在職人數(shù)3.流動(dòng)率=調(diào)崗人數(shù)+流失人數(shù)/在職人數(shù)3，入職率怎么計(jì)算流動(dòng)率入職率：當(dāng)月入職數(shù)/總?cè)藬?shù)離職人數(shù)/(期初數(shù)+期末數(shù)）我在前幾個(gè)月，也出現(xiàn)過同樣的困惑。感覺百度的離職率是錯(cuò)誤的，于是又是查閱其他文獻(xiàn)，最后得出...