本文目錄一覽1，勞動(dòng)法律師在線咨詢2，免費(fèi)律師在線咨詢勞務(wù)合同3，關(guān)于勞動(dòng)法律問題在線咨詢4，勞動(dòng)法律咨詢5，勞務(wù)糾紛咨詢6，免費(fèi)律師qq在線咨詢勞動(dòng)糾紛7，勞動(dòng)法咨詢1，勞動(dòng)法律師在線咨詢收取押金本身就是違法的！但是，這需要用人單位拿出證據(jù)來證明你不適合該崗位，并且以此與你解除勞動(dòng)關(guān)系的話，應(yīng)該支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金！單位收你押金是不合理不合法的。“患病或非因工負(fù)傷”可以解除勞動(dòng)合同并不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)募s定是違法的，違法的約定是無效的。“不服從工作安排”關(guān)鍵要看單位的工作安排是否合理，合理的勞動(dòng)者要服從；不合理勞...