《勞動法》第八章專門針對職業(yè)培訓(xùn)，第六十八條規(guī)定用人企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立職業(yè)培訓(xùn)制度，從事技術(shù)工種的勞動者上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn),勞動法上員工培訓(xùn)可能不是很清楚,培訓(xùn)是公司對公司制度等的-1培訓(xùn)等,就“培訓(xùn)制度”而言，其真正的作用是限制學(xué)長員工隨意跳轉(zhuǎn),根據(jù)培訓(xùn)師資分為內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)；培訓(xùn)制度是公司的規(guī)章制度培訓(xùn)類別、流程、內(nèi)容、考核結(jié)果等。1、保險公司員工培訓(xùn)制度培訓(xùn)是公司對公司制度等的-1培訓(xùn)等。，而且有很多種方法，包括歸納法/12345677。根據(jù)培訓(xùn)師資分為內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)；培訓(xùn)制度是公司的規(guī)章制度培訓(xùn)類別、流程、內(nèi)容...