勞動者只要與用人單位訂立了勞動關系，就享有年假、探親假、婚假、喪假等假期,而且休婚假是勞動者的權利之一，所以剛過試用期員工就可以享受婚假,但如果單位規定試用期期間內不準休婚假，則沒有法律依據,剛過試用期，就是正式員工了，甚至可以在試用期之間休婚假,試用期有婚false。1、試用期結婚有婚假嗎試用期有婚false。勞動者只要與用人單位訂立了勞動關系，就享有年假、探親假、婚假、喪假等假期。試用期員工享有與正式員工同等的權利。法定婚假期間，用人單位應當按照勞動合同約定的標準支付工資。婚假天數根據具體情況，經單位...