法律法規(guī).法律依據(jù):《關(guān)于建立勞動關(guān)系事項(xiàng)的通知》第一條，用人單位招用勞動未訂立書面勞動合同，但符合下列條件的，勞動關(guān)系成立,Common勞動法律法規(guī)有:勞動Law、勞動合同法(和勞動)自治區(qū)工傷保險實(shí)施辦法、保障監(jiān)督條例-1、女職工保護(hù)特別規(guī)定8法律分析:為完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方的權(quán)利義務(wù)，保護(hù)勞動的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。{0}1、常見的勞動法律法規(guī)Common勞動法律法規(guī)有:勞動Law、勞動合同法(和勞動)自治區(qū)工傷保險實(shí)施辦法、保障監(jiān)督條例-1、女職工保護(hù)特別規(guī)定8{1...