1.人力資源中心向符合條件的應(yīng)聘人員發(fā)送錄用通知；2.確認(rèn)新員工報到日期并告知新員工報到前來公司，明確注意事項:所需資料、體檢等注意事項；3.將新的員工報到日期通知人事助理，人事助理將根據(jù)新的員工錄用通知的內(nèi)容準(zhǔn)備新的員工錄用手續(xù)所需的表格并負(fù)責(zé)落實各項工作:用人部門負(fù)責(zé)安排辦公場所，申請電腦、電話；行政辦公室負(fù)責(zé)分發(fā)辦公用品；信息組負(fù)責(zé)開通郵箱、賬號、調(diào)試電腦設(shè)備等,入職表職表是公司決定錄用你后填寫的表格，將作為你成為公司一員的依據(jù),人力資源中心向新員工發(fā)放新員工報名工作單，按要求辦理錄用手續(xù):-員工填...