新公共管理理論的介紹《新公共管理理論》是80年代作者簡(jiǎn)·萊恩著作的圖書(shū)。2，新公共管理理論與人力資源管理的意義兩者之間的聯(lián)系是什么管理科學(xué)范疇都是管理系的分歧。3，新公共管理理論的代表及其觀念對(duì)公共管理者的素質(zhì)要求是由公共管理者所扮演的角色決定的，其素質(zhì)的基本內(nèi)容也是由角色界定的。公共管理者要想適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和時(shí)代的需要，成為一名成功的管理者，就必須具備良好的素質(zhì)。4，新公共管理運(yùn)動(dòng)的基本原則有哪些1、起催化作用的政府：掌舵而不是劃槳2、社區(qū)擁有的政府：授權(quán)而不是服務(wù)3、競(jìng)爭(zhēng)性政府：把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入到提供...