如何界定法定代表人的行為是公司行為還是個(gè)人行為主要看具體行為。界定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比沒(méi)有人大身份的普通人，通過(guò)具體行為，行為過(guò)程及結(jié)果三個(gè)方面對(duì)比。法定代表人以公司的名義實(shí)施的就是公司的行為。2，公司有違法行為員工可以隨時(shí)離職嗎勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。其他情況，應(yīng)該按勞動(dòng)合同法規(guī)定程序辭職?？梢愿姘l(fā)公司3，企業(yè)行為是指什么企業(yè)行為是指追求一定目標(biāo)的企業(yè)...